جهان در حال تغییر است و ما نمی توانیم آنرا متوقف کنیم. محصولات، بازار و مشتری های ما تغییر می کنند،‌ و بعضی از کارمندان ما عوض می شوند— ما به آینده ای درخشان تر امید داریم.

ولی چیزهایی هست که تغییر نخواهد کرد.
ما از رقبای خود سریعتر یاد می گیریم.
ما در عرض سازمان خود از یکدیگر و از گروههای مختلف یاد می گیریم.
ما از تهیه کنندگان و مشتریان خود یاد می گیریم.
ما در طول سازمان خود از بالا به پایین خواهیم آموخت.
ما سؤال درست را می پرسیم و از کارهای خود می آموزیم.
ما آینده را پیش بینی می کنیم و سناریوهایی برای یادگیری از آن می سازیم.
ما آنچه را که می آموزیم تمرین می کنیم و از تمرین خود می آموزیم.
ما سریعتر از تغییرات محیط خود می آموزیم.
ما جایی می آموزیم که هیچکس قبلا به یادگیری نپرداخته است.
بنابراین ما خواهیم ماند و موفق خواهیم شد.

"فالمر گیبز" و "برنارد کیز" 1988 ،‌ نسل دوم سازمانهای یادگیرنده

دروس آنلاین و سمینارهای وب درس به شما کمک می کند تا سریعتر و کارآمدتر بیاموزید.